Häufige Fragen
Wie schnell sollte ich nach einer Kündigung anwaltlichen Rat suchen?
Am besten meldest du dich unmittelbar nach Erhalt der Kündigung. Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten, insbesondere wenn eine Kündigungsschutzklage in Betracht kommt. Halte das Zustellungsdatum und das Kündigungsschreiben für das erste Gespräch bereit.
Kann ein Anwalt einen Aufhebungsvertrag vor der Unterschrift prüfen?
Ja, eine Prüfung vor der Unterschrift ist sinnvoll. Dabei können unter anderem Beendigungsdatum, Abfindung, Freistellung, Zeugnis und mögliche Auswirkungen auf weitere Ansprüche besprochen werden. Unterschreibe nichts unter Zeitdruck, bevor du die Folgen verstanden hast.
Welche Unterlagen sollte ich zum Erstgespräch mitbringen?
Nützlich sind der Arbeitsvertrag, Nachträge, die Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag, aktuelle Schreiben des Arbeitgebers sowie relevante Gehaltsunterlagen. Eine kurze Chronologie mit wichtigen Daten erleichtert die erste Einschätzung zusätzlich.
Beraten Münchner Kanzleien auch Arbeitnehmer bei offenen Gehaltsforderungen?
Einige der aufgeführten Anlaufstellen nennen Unterstützung bei Gehaltsforderungen ausdrücklich. Frage vor der Terminvereinbarung, ob dein konkreter Anspruch abgedeckt ist und welche Unterlagen zur Prüfung benötigt werden.
Gibt es Beratung für Führungskräfte oder in türkischer Sprache?
Für Führungskräfte und türkischsprachige Beratung gibt es passende Schwerpunkte in der Auswahl. Kläre direkt, wer deinen Fall übernimmt, in welcher Sprache das Gespräch stattfindet und ob die gewünschte Form der Vertretung angeboten wird.